11月26日，江蘇省第四屆職業(yè)經(jīng)理人（管理技能）創(chuàng)新大賽組委會(huì)有關(guān)專家來我司現(xiàn)場評(píng)審和指導(dǎo)工作，受到我司申報(bào)省職業(yè)經(jīng)理人（管理技能）創(chuàng)新大賽項(xiàng)目組人員熱情接待和歡迎。

            江蘇省職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)新大賽是貫徹落實(shí)江蘇省委、省政府人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的重要舉措之一，2016年以來已成功舉辦三屆，成為全國首創(chuàng)、覆蓋全省的品牌賽事，被列入江蘇省職業(yè)技能省級(jí)一類大賽。我司參評(píng)的項(xiàng)目是《基于精益理念的五項(xiàng)考核管理》。

            評(píng)委專家們通過現(xiàn)場查看項(xiàng)目實(shí)施情況、觀看企業(yè)宣傳片和聽取創(chuàng)新管理工作匯報(bào)三個(gè)程序，了解了我司送評(píng)項(xiàng)目的實(shí)施情況。

            多年來，我司以市場需求為導(dǎo)向，基于精益理念，建立了以“安全、質(zhì)量、設(shè)備、生產(chǎn)、現(xiàn)場”五方面為主的考核管理體系，形成制度。對(duì)管理效果進(jìn)行再“管理”，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行再“考核”，運(yùn)用“公司督查考核部門，部門督查考核班組，班組督查考核員工”的三級(jí)督查機(jī)制，確保全員參與，強(qiáng)化管控力度，達(dá)到員工自主管理；堅(jiān)持創(chuàng)新管理不動(dòng)搖、不松懈，這種做法逐步趨于成熟，得到了同行和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。這次參加大賽，既是對(duì)我司創(chuàng)新管理效果的檢驗(yàn)，也是我們參照先進(jìn)學(xué)習(xí)先進(jìn)，對(duì)創(chuàng)新做法完善和提高的機(jī)會(huì)。