9月25日，公司進(jìn)行了班組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干競(jìng)崗述職評(píng)議大會(huì)。共有14名員工上臺(tái)述職并接受員工評(píng)議。     
    借鑒公司上月舉辦的“各部門(mén)、車間主要負(fù)責(zé)人崗位競(jìng)選”的成功經(jīng)驗(yàn)，本次大會(huì)優(yōu)化了報(bào)名、選拔、競(jìng)崗、考核流程，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，要求全體員工充分發(fā)揚(yáng)民 主和主人翁精神，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，為每一位競(jìng)崗人員打分，避免滄海遺珠。把綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力且深受群眾擁護(hù)的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，為公司的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。     
    為了本次大會(huì)順利舉辦，公司積極制定方案，進(jìn)行廣泛宣傳，動(dòng)員全員參與。競(jìng)選過(guò)程透明，評(píng)分實(shí)事求是，結(jié)合述職人本年度受獎(jiǎng)懲加扣分情況得出總分，在超過(guò)分?jǐn)?shù)線以上人員中擇優(yōu)錄用，確保了競(jìng)聘結(jié)果的公平公正。    
      洪總在大會(huì)上明確了公司領(lǐng)導(dǎo)的分工，強(qiáng)調(diào)了負(fù)責(zé)人的任務(wù)和責(zé)任，同時(shí)布置10月份在全體員工中開(kāi)展“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，要求全體員工圍繞“保安 全、強(qiáng)質(zhì)量、降成本、增效益”主題積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為公司的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。會(huì)上，洪總還對(duì)全體員工珍惜工作，感恩企業(yè)提出了殷切希望。